雇主资讯

嘉宾金句﹕
管理篇：秘诀很简单，就是我所有事情都不懂
职涯篇：最基本是你做人处事的态度
教育篇：各行业需要重新包装
政策篇：有压力才可推动改变

管理篇

职涯篇

教育篇

政策篇

人才篇

教育篇

职涯篇

转型篇

司徒永富 喻道式营商及管理哲学
嘉宾金句﹕““Why not”的创意思维”、“真心制造，自然流露”、““喻道”的管理之道  得人心得天下”“无后顾之忧的时间管理”

第一篇章﹕“Why not”的创意思维


第二篇章﹕真诚改善是化解危机的良药


第三篇章﹕“喻道”的管理之道


第四篇章﹕无后顾之忧的时间管理

陈裕光先生与我们分享企业的成功及传承之道
嘉宾金句﹕“工作像蚂蚁，生活像蝴蝶”、“聆听内心呼唤”、“平凡人干出不平凡事”、“转业要有狮子扑兔的勇气”、“人生马拉松，不在乎输在起跑线”

分享重点：
成功篇﹕工作像蚂蚁，生活像蝴蝶

规划篇﹕“先行要走的路，后行想走的路”  “聆听内心呼唤”


饮食篇﹕平凡人干出不平凡事


转业篇﹕转业要有狮子扑兔的勇气


传承篇﹕“缸中之鱼” “人生马拉松，不在乎输在起跑线”

黄进达先生与我们分享旅游新思维。

分享重点：
守业篇- 如何带动公司改革创新，以及新旧磨合之道

营销篇- 人无我有、人有我优

时间管理篇- 平衡是最佳的时间管理

职涯篇 - 青年职涯要多探索兴趣，及有赖商校合作

寄语篇 - 旅游业前景非常明朗，是不会被科技取缔的

黄士心太平绅士与我们分享丰盛的人生旅程。

分享重点：
职涯篇 - 将兴趣成为工作，即使有7-11的忙碌，都会乐在其中

人事篇 - 康泰贵为旅游界的少林寺，如何栽培业界人才

营销篇 - 藉旅行拓阔视野，创意自然不断来

教育篇 - 愿与年青人一起同行及经历，才是有效的交流及分享

抗疫篇 - 让不同职系的同事能交叉学习，有助提升员工的可塑性，以应付随时而来的变化

施永青先生与我们分享营商智慧和成功之道。

分享重点：
．年轻人如何把握机会
．“无为而治”的管理哲学

人生的困难与挑战

员工管理的策略